Desarrollo de competencias de mentoring y coaching

Desarrollo de competencias de mentoring y coaching

Editorial:
Pearson-prentice hall
EAN:
9788483225974
Año de edición:
Materia
PSICOLOGIA
ISBN:
978-84-8322-597-4
Idioma:
CASTELLANO
Ancho:
166
Alto:
238
Disponibilidad:
DISPONIBLE (Entrega en 1-2 días)
Colección:
PEARSON VARIOS

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Los programas de mentoring constituyen herramientas poderosas para la transmisión del conocimiento en las organizaciones, muchas veces producido internamente, con un enfoque adaptado a las características de la compañía que asegura la adecuada transferencia, y además, a un menor coste que el de un plan extensivo de formación.
 Prefacio de Pilar Jericó, que afirma que contar con un buen mentor es,  sin duda, una de las mejores experiencias de aprendizaje que alguien puede tener para desarrollar su talento y crecer a nivel personal. La autora propone un modelo completo y claro (CERCA) para el proceso de mentoring, traza un apasionante recorrido por las fases del proceso  y las cualidades o competencias de un mentor y proporciona abundantes  ejercicios prácticos para desarrollarlas. Asimismo, propone el modelo  SEDA para las intervenciones de coaching.

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